Mission « Nous fournissons des solutions de comptage aux entreprises de distribution. »

Valeur d'entreprise

Les attitudes et valeurs fondamentales de Kamstrup, soutenant le développement d'une organisation décentralisée et envers lesquelles s'est engagé tout le personnel, sont l'orientation client et la délégation de pouvoir.

 

Orientation client

Il est essentiel que tout le personnel s’intègre dans une démarche fournisseur/client dans laquelle le client doit toujours trouver des réponses à ses attentes.

Nous démontrons notre fiabilité et notre sens des responsabilités en tenant nos promesses, qu’il s’agisse de nos clients, de collègues, de travaux ou d’environnement.

Tout le personnel de Kamstrup s’assure que l’expérience de nos clients est de bonne qualité.

 

Déléguer le pouvoir

Nous apprécions l’engagement actif de notre personnel. « Prenez l’initiative au lieu d’attendre que votre supérieur le fasse ».

 

Il est essentiel que chaque employé mette en œuvre ses compétences personnelles.
« Si quelque chose doit être fait, il faut le faire ».

 

Si un employé rencontre un obstacle dans l’exécution de son travail, il peut toujours en informer son supérieur qui fera en sorte d’aplanir le terrain.

 

Tous les employés de Kamstrup doivent posséder une parfaite connaissance des plans d’actions dans leur domaine d’activité.

 

La direction réagit rapidement aux évolutions du marché et fait preuve de résolution dans ses activités quotidiennes.

 

La séparation entre les services ne doit pas empêcher notre personnel d’agir.